(044) 391-51-90 (92)
ru ua

Маєте пропозиції, зауваження чи побажання? Зв’яжіться з редакцією!
Ми неодмінно відповімо.



 Актуально!




Ближайшие семинары :
Все семинары ...         
(полный план-график)





Рейтинг@Mail.ru

 : загальний по сайту



Курсы валют на PROext
Межбанковские курсы валют

Все семинары и тренинги

www.incon.com.ua incon@i.com.ua
Тел/Факс (044)221-69-87; (067) 536-09-01 МАРИНА

Внимание, каждому слушателю – в подарок авторская книга Татьяны Мойсеенко
НОВОЕ! ТАРИФНАЯ ОПЛАТА ТРУДА. АТЕСТАЦИЯ.
ПРОВЕРКИ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ!
«ИЗМЕНЕНИЯ В СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА – СУЩЕСТВЕННОЕ ИЗМЕНЕНИЕ для работников предприятия. ТАРИФНАЯ СЕТКА (схема должностных окладов) – ОСНОВА СИСТЕМЫ и ОПЛАТЫ труда работодателя. АТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКА – ОСНОВА ОЦЕНКИ СЛОЖНОСТИ выполняемой работы. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА-2017: акт проверки и штрафы. ОПРОСЫ РАБОТНИКОВ: как это проходит? РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ - хиты 2017: неполное рабочее время, гибкий график, суммированный учет»

26 апреля 2017 года

Лектор-консультант:


Татьяна Мойсеенко

налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН.

Программа семинара:

  • ИЗМЕНЕНИЯ В СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА – СУЩЕСТВЕННОЕ ИЗМЕНЕНИЕ для работников предприятия:
  • ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ВВЕДЕНИЕ СИСТЕМЫ оплаты труда на ЛЮБОМ ПРЕДПРИЯТИИ (у предпринимателя) с 01.01.2017 г.
  • Документальное оформление новаций на предприятии. ПРИМЕРЫ ДОКУМЕНТОВ: положение об оплате труда, положение о премировании и пр.
  • ТАРИФНАЯ СЕТКА (схема должностных окладов) – ОСНОВА СИСТЕМЫ и ОПЛАТЫ труда работодателя:
  • Нормативная база по вопросам тарифных сеток и схем должностных окладов
  • Возможные варианты оформления тарифных сеток (схем должностных окладов)
  • ОЦЕНКА СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ – ПЕРВЫЙ показатель, по которому строится тарифная сетка (схема должностных окладов). ПРИМЕРЫ оценки сложности оценки. Документальное оформление
  • КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА – ВТОРОЙ показатель, по которому строится тарифная сетка (схема должностных окладов). Где прописывается квалификация. Нормативные ориентиры Квалификаций любой должности (профессии)
  • ПОСТРОЕНИЕ ТАРИФНОЙ СЕТКИ в 2017 году НА ПРИМЕРЕ.
  • Как правильно определять ДИАПАЗОН ВИЛОК между окладами (ставками)?
  • АТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКА – ОСНОВА ОЦЕНКИ СЛОЖНОСТИ выполняемой работы:
  • Нормативное регулирование вопросов проведения аттестации на предприятии
  • Документальное оформление процедуры аттестации. ПРИМЕРЫ ДОКУМЕНТОВ: положение об аттестации, оценочный листок и пр.
  • Аттестационная КОМИССИЯ: кто это и сколько их?
  • ГРАФИК проведения аттестации: периодичность.
  • Перечень работников, которые не попадают под аттестацию
  • РЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ: для работника, для работодателя, их хранение.
  • ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА-2017: 
  • ПЛАНОВЫЕ и ВНЕПЛАНОВЫЕ проверки: нормативная база.
  • План проверок-2017 обновился! Проверяем актуальный список проверяемых предприятий на 2017 год. 
  • ПРАКТИКА ПРОВЕРОК службы по труду 2016-2017: свежие тренды проверяющих. Какой период проверяют?
  • ОПРОС РАБОТНИКОВ для выявления скрытых трудовых отношений, неполного рабочего времени, зарплат в конвертах. КАК ЭТО ПРОИСХОДИТ?!
  • ТОП-20 документов, которые подлежат документальной проверке по вопросам трудового законодательства, ведения кадрового учета, оплаты труда.
  • АКТ ПРОВЕРКИ службы по труду: изучаем его таблицы и суммы штрафы за перечисленные нарушения
  • РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ - хиты 2017:
  • НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: виды неполного рабочего времени. Как правильно документально оформить неполное рабочее время для работников? Распространенные ошибки при документальном оформлении неполного рабочего времени.
  • ГИБКИЙ ГРАФИК РАБОТЫ или ненормированное рабочее время: нормативная база, порядок введения на предприятии.
  • СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТА: нормативная база, порядок введения графиков сменности, учетный период и пр.
  • Анализ ожидаемых изменений законных и подзаконных актов.
  • Ответы на вопросы по теме семинара.

Стоимость  участия в семинаре 1250,00 гривен (Без НДС)

При оплате за 7 дней до начала семинара – 1150,00 грн.

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию можно по тел. (044)221-69-87; (067) 536-09-01 Марина

Все семинары и тренинги




 На початок 




Перевір свого контрагента:

разом з OpenDataBot
0.02211