(044) 391-51-90 (92)
ru ua

Маєте пропозиції, зауваження чи побажання? Зв’яжіться з редакцією!
Ми неодмінно відповімо.



 Актуально!




Ближайшие семинары :
Все семинары ...         
(полный план-график)





Рейтинг@Mail.ru

 : загальний по сайту



Курсы валют на PROext
Межбанковские курсы валют

Все семинары и тренинги

Семинар газеты «Бухгалтерия»

ОПТИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ.
Проверки работодателей.

КАРПАТЫ, 24-28 апреля
с. Поляна, ЗОК «Солнечный»

НОВИНКА от газеты БУХГАЛТЕРИЯ!

Выездной семинар с участием одного из лучших специалистов редакции – Тимура Алиева

Отдых и шестичасовой семинар в одном из живописнейших уголков Украины – поселке Поляна Закарпатской области.

Не упустите возможность получить двойную пользу, совместив посещение полезнейшего семинара с возможностью оздоровиться и отдохнуть!

Только для участников семинара оздоровительный комплекс «Солнечный» подготовил специальные условия – отдыхать с БУХГАЛТЕРИЕЙ будет выгодно!

Кроме удачного ценового предложения по проживанию, для участников семинара предусмотрена скидка в размере 40% на все услуги медцентра!

А также всегда к вашим услугам АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО жемчужина Закарпатья – лечебная вода Поляна Квасова! Бювет с водой находится на территории оздоровительного комплекса.

Лектор

Тимур Алиев, редактор газеты «Бухгалтерия», консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, эксперт по трудовому праву и оплате труда, специалист по управленческому учету и бюджетированию, автор более тысячи публикаций в специализированной периодике

Программа семинара

1 день — Оптимизация расходов на персонал:
ограничения и риски в новых условиях

Оплата труда и ЕСВ: на чем можно сэкономить
Изменение структуры фонда оплаты труда: новые возможности в условиях новой минималки
Основание для уменьшения зарплаты: ст.32 или 103 КЗоТ?
Уведомление об уменьшении зарплаты: как соблюсти сроки
Экономия на соцпакете: анализируем состав выплат
Экономия на ЕСВ: переформатируем выплаты

Увольнение и внутренние «рокировки»: варианты перемещения и особенности работы персонала
Сокращение численности и штата работников: как соблюсти все формальности
Массовое увольнение: в какие рамки планируется поставить работодателей
Особенности увольнения по итогам аттестации: насколько часто такое возможно?
Перевод и перемещение: отличия и особенности оформления
Перераспределение обязанностей: внутреннее совместительство или совмещение профессий

Рабочее время: сократить, чтобы не оплачивать
Введение режима неполного рабочего времени — зона риска работодателя
Как избавиться от сверхурочных работ: увеличение учетного периода, гибкий режим
Использование простоев — не 100-процентная экономия на зарплате
Отпуск за свой счет: согласно закону или по договоренности?

Отдельные формы сотрудничества: заманчивые выгоды?
Срочный трудовой договор: есть ли преимущества перед бессрочным договором
Перевод работников на дистанционную работу: все ли просто с работой на дому?
Аутсорсинг и аустаффинг: как вписаться в отечественное законодательство

Гражданско-правовой договор — рисковая замена трудового договора
Трудовой или гражданско-правовой договор: выбираем с умом
Налогообложение: трудовой VS гражданско-правовой договор
ФЛП вместо наемного работника: заманчивое перевоплощение
ГПД на отдельные работы/услуги: риск скрытых трудовых отношений
ГПД с обычным физлицом: главное — не переборщить

Пенсионный фонд – «стукач» Гоструда: какая информация из формы № Д4 может служить поводом для проведения внеплановой проверки

2 день — Проверки работодателей: что и как проверяют органы Гоструда и местного самоуправления

Незваные гости: когда могут нагрянуть проверяющие
Два в одном: полномочия и компетенция Государственной службы Украины по вопросам труда
Органы исполнительной власти — новые «трудовые» проверяющие
Хаотичный порядок: нормативные документы, регламентирующие порядок осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде
Плановые проверки: строго по графику
Внеплановые проверки: без предупреждения, в любое время и в любом количестве
Сроки проведения проверок: вписаться в отведенное время
Документация, подлежащая предъявлению проверяющим: основные требования
Права проверяющего и работодателя при проведении проверки

Основные вопросы «трудовых» проверок: ориентация на форму акта
Проверка оформления трудовых отношений с наемными работниками
Проверка рабочего времени и времени отдыха
Проверка оплаты труда
Проверка социально защищенных работников
Проверка трудовой дисциплины
Проверка гарантий наемных работников

Результат проверки: в зоне риска и работодатели, и должностные лица
Финансовая и административная ответственность за трудовые нарушения: общие черты и отличия
Сроки давности трудовых нарушений. Разовые и длящиеся нарушения
Оформление результатов проверок
Размеры «трудовых» штрафов: привязка к минималке и не облагаемому налогом минимуму доходов граждан
Порядок наложения «трудовых» штрафов на работодателей и должностных лиц: особенности и сроки уплаты
Обжалование результатов проверки
Уголовная «трудовая» ответственность: основания применения, размер нарушений

Стоимость семинара

Пакет «Отдых на полную катушку»

  • 5 дней (24.04 – 28.04) проживания
    в оздоровительном комплексе
    (с 3-разовым питанием)
  • вечер знакомств
  • посещение семинара (2 дня)
  • посещение экскурсии
  • трансфер до ж/д вокзала в Сваляву

Пакет «Семинарский»

  • 2 дня (25.04 – 26.04) проживания
    в оздоровительном комплексе
    (с 3-разовым питанием)
  • вечер знакомств
  • посещение семинара (2 дня)
  • трансфер до ж/д вокзала в Сваляву

ВНИМАНИЕ! До 31 марта действует специальное предложение

При поселении в отдельном номере

6 150 грн.
При двухместном поселении

5 406 грн.

При поселении в отдельном номере

3 450 грн .
При двухместном поселении
.
3 150 грн.

Подробная информация
(044) 593-68-59, 205-50-09, (066) 123-58-95, (067) 434-81-96, lkovalchuk@blitz.kiev.ua

и на сайте http://www.buhgalteria.com.ua/seminars/sem20170424.html

Все семинары и тренинги




 На початок 




Перевір свого контрагента:

разом з OpenDataBot
0.013616