(044) 391-51-90 (91, 92)
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.



 Актуально!



Ближайшие семинары :
Больше семинаров ... (полный план-график)





Рейтинг@Mail.ru

 : общий по сайту



Курсы валют на PROext
Межбанковские курсы валют

Все семинары и тренинги

www.incon.com.ua incon@i.com.ua
Тел/Факс (044)221-69-87; (067) 536-09-01 МАРИНА

ОПЛАТА ТРУДА И
«ЗАРПЛАТНЫЕ» НАЛОГИ:
ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ «ПЕРЕЗАГРУЗКА» - 2017.
АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЙ.
СТАРЫЕ ПРАВИЛА И ПРОБЛЕМЫ В НОВОМ СВЕТЕ

Законодатель начал системное изменение в порядке оплаты труда. Первый шаг – не только увеличение размера минимальной зарплаты, а и изменение подходов к понятию «минимальная зарплата»!!! Это гораздо серьёзнее, чем просто измененные цифры!!! Как это повлияет на весь процесс организации оплаты труда и налогообложение зарплаты? Какие законодательные сюрпризы ждут нас в 2017 году в части налогообложения доходов физлиц. Об этом и обо всех актуальных новинках пойдет речь на данном семинаре

20 января 2017 года

Авторский семинар:


ГУБИНА
ИРИНА АНАТОЛЬЕВНА

Редактор газеты «Бухгалтерия», автор многочисленных публикаций по налогообложению и бухгалтерскому учету, с 1999 года успешный опыт независимой лекционной деятельности в сфере налогового и бухгалтерского учета, специализация : налог на прибыль и НДФЛ

Программа семинара:

Минимальная зарплата 3200 грн. с 2017 года!!! Анализ влияния изменений на систему оплаты труда и налогообложение.

Организационные моменты

  • Изменение в понятии «минимальная зарплата». Что это означает для системы оплаты труда на предприятии;
  • Какие изменения необходимо ввести в штатное расписание, чтобы «вписаться» в новшества;
  • Рекомендации по реформированию системы оплаты труда с 2017 года. Выбрать и письменно закрепить систему оплаты труда – обязательно!!!
  • Установление уровня зарплаты в 2017 году: старые и новые проблемы. Интерес ГФС и соблюдение законодательства о труде;

Расчетные моменты

  • Минимальная зарплата и прожиточный минимум: теперь снова не вместе?..
  • Минимальная зарплата в расчетах выплат физлицам для НДФЛ: размер НСЛ, пороги для нсл и «безналоговых» выплат – что о зарплаты, а что от прожиточного минимума. Теперь контролируем четко!!!;
  • Переходящие выплаты на будущие периоды 2016-2017 – отпускные, декретные;
  • «максимальное» и «минимальное» ограничение по ЕСВ;
  • Пересчет средней зарплаты по порядку № 100;

Первый расчет «обновленной» зарплаты! Как правильно рассчитать зарплату за январь, чтобы учесть обновленную минимальную зарплату 3200

  • Система доплаты до новой «минималки»: как, кому и когда?
  • Выплаты, входящие и не входящие в понятие «минимальной зарплаты».
  • Возможности оптимизации расходов на оплату труда;
  • Неполное рабочее время и доплата до минимальной зарплаты.
  • Стыковка правил налогообложения и обновленной минзарплаты;
  • В каких случаях осуществляем доначисления до минзарплаты для ЕСВ;
  • Особенности НСЛ – 2017, что не учел законодатель. Что делать теперь с «базовой» НСЛ, писать ли заявления об отказе.

Другие налоговые изменения, связанные с доходами физлиц:
Уточнение ставок НДФЛ и необлагаемых пределов (подарки, списание задолженности и т.д.);
Командировочные новшества: значительное улучшение, отметки о пересечении границы, электронные билеты, суточные.

  • Предприниматели – общесистемники: даешь амортизацию!!!
  • Общесистемники и ежемесячные ЕСВ: не работать не выгодно!
  • Ответственность за соблюдение трудового законодательства:
  • Виды ответственности: «три в одном!!!» (административная, финансовая и уголовная)
  • Кто, как и когда может проверить предприятие
  • Какие новые штрафы предусмотрены с 2017 года
  • Практика проверок и анализ практики разъяснений по трудовым штрафам.

Налогообложение зарплаты: операция «упрощение» НДФЛ, ЕСВ, военный сбор. Анализ общих расчетных алгоритмов и типичные ошибки при начислении и налогообложении зарплатных выплат:

  • Понятие зарплаты для НДФЛ, ЕСВ и военного сбора: различия и общие моменты. На что обращаем внимание, чтобы не сделать ошибок!
  • ЕСВ-акценты: на что обратить внимание при расчете базы, в том числе при исправлении «старых» ошибок;
  • «Минзарплатное» правило для зарплаты, для совместителей, для больничных (декретных) и для договоров ГПХ. Особенности применения; Тонкости трудовых взаимоотношений в контексте ЕСВ при смене статуса: основной работник – совместитель;
  • отражение корректировок начислений и удержаний при выявлении ошибок по различным видам выплат.
  • Понятие зарплаты, дополнительного блага и прочих выплат для НДФЛ и военного сбора
  • алгоритм расчета базы налогообложения по НДФЛ и влияние на схему налогообложения. Как выгоднее классифицировать выплату для работника: как зарплату или как доплаго;
  • неденежные выплаты и проблемы применения натуркоэффициента для НДФЛ, ВЗ и ЕСВ. Отражение в бухучете и закрытие счетов: как сделать правильно, чтобы не возник дополнительный доход физлица.
  • Внесение суммы ВЗ в кассу: как интерпретировать «благие намерения» проверяющих
  • НДФЛ и ВЗ в форме № 1ДФ: как правильно и стоит ли исправлять ошибки?

Проблемы стыковки правил обложения ЕСВ, НДФЛ и военного сбора все равно остаются! Что важно помнить и как решать проблемные ситуации. Особенности и нюансы учета переходящих выплат, исправления ошибок по НДФЛ, ЕСВ и военному сбору. Обязательные и добровольный НДФЛ-пересчет и его последствия

Стоимость  участия в семинаре 1250,00 гривен (Без НДС)

При оплате до 13 января – 1170,00

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию можно по тел. (044)221-69-87; (067) 536-09-01 Марина

Все семинары и тренинги




 В начало 




0.431431