ru ua
 
 Актуально!




Ближайшие семинары :
Больше семинаров...
(план-график на июль)

загрузка...



Помощь :: регистрация :: забыл пароль :: профиль :: правила  

 : расширенный
 : по классификатору
 : документов
 : общий по порталу


уведомление
содержание



Курсы валют на PROext
Межбанковские курсы валют

Школа бухгалтера № 4 (26.2.2007)
Практика

Индексация заработной платы

Продолжение. Начало см. в «ШБ» № 02, 03/2007 г.

За какой период должны индексироваться доходы

Определившись с основанием для индексации в соответствии с требованием Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.1991 г. № 1282-XII (далее — Закон № 1282) и Постановления КМУ «Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения» от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — ПКМУ № 1078), с порядком определения индекса потребительских цен (далее — ИПЦ), индекса потребительских цен нарастающим итогом (далее — ИПЦнИ) и базового месяца индексации (далее — БМИ), переходим непосредственно к порядку осуществления индексации. Напомним, что мы рассматриваем механизм осуществления индексации только заработной платы, как занимающей наибольший удельный вес в индексируемых доходах населения.

Рассматривая порядок определения БМИ, мы выяснили, что таким образом мы определяем не только месяц, дающий нам право на осуществление индексации, но и величину коэффициента индексации (далее — КИ). Далее естественным будет вопрос, зарплату какого месяца необходимо индексировать. В соответствии с ПКМУ № 1078:

Повышение денежных доходов граждан в связи с индексацией осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором официально опубликован индекс потребительских цен.

Мы уже знаем, что представляет собой ИПЦ и что не каждый месяц необходимо проводить индексацию. Поэтому данную цитату необходимо понимать так: если после официального опубликования ИПЦ за какой-либо месяц выяснится, что данный ИПЦ превышает 101,0 % или для какого-то из работников предприятия ИПЦнИ с учетом ИПЦ данного месяца превышает значение 101,0 %, то заработная плата всех работников предприятия или конкретного работника, начисленная в месяце, следующем после опубликования указанного ИПЦ, должна быть проиндексирована. Учитывая, что ИПЦ

… исчисляется Госкомстатом и не позднее 10 числа месяца, который наступает за отчетным, публикуется в официальных периодических изданиях, получается, что если опубликованный в феврале ИПЦ за январь1 дает нам право осуществить индексацию заработной платы всех работников или какого-либо конкретного работника (январь в этом случае обозначается как БМИ), то такая индексация проводится только заработной платы, начисленной в марте. Если такое право мы получаем после опубликования в марте ИПЦ за февраль, то индексация проводится только заработной платы, начисленной в апреле и т.д.

1 Например, в «Урядовом курьере» от 08.02.2007 г. № 24 (3437) на стр. 1 опубликован ИПЦ за январь 2007 года, равный 100,5 %. Этот же ИПЦ вы можете найти в данном номере «ШБ» на стр. 5 в информационной строке (в самом низу страницы).

В каком размере начисленная заработная плата подлежит индексации

Мы уже знаем, какие виды доходов, в том числе начислений заработной платы, подлежат индексации. Но в полном ли объеме эти начисления должны индексироваться? В соответствии с ПКМУ № 1078:

Индексации подлежат денежные доходы населения в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения.

В пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, индексируются оплата труда (денежное обеспечение), пособие по безработице, материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации безработного, стипендии, пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Итак, индексируется не вся начисленная за месяц заработная плата, а только та, которая не превышает прожиточного минимума. Так как мы рассматриваем индексацию заработной платы, которая может начисляться только трудоспособным лицам, то и прожиточный минимум мы должны брать установленный для трудоспособных лиц (далее — ПМТЛ). Например, в соответствии с Законом «О государственном бюджете Украины на 2006 год» от 20.12.2005 г. № 3235- IV прожиточный минимум на 2006 год для трудоспособного лица был установлен с 1 января по 31 марта — 483,00 грн, с 1 апреля до 30 сентября — 496,00 грн и с 1 октября по 31 декабря — 505,00 грн, а Законом «О государственном бюджете Украины на 2007 год» от 19.12.2006 г. № 489-V прожиточный минимум на 2007 год для трудоспособного лица установлен с 1 января по 31 марта — 525,00 грн, с 1 апреля до 30 сентября — 535,00 грн и с 1 октября по 31 декабря — 548,00 грн.

Каков порядок расчета проиндексированной заработной платы

Учитывая выше сказанное можно вывести формулы расчета индексированной заработной платы

СНЗПиСИ = СНЗП + СЗПИ, где: (формула 1)

СНЗПиСИ – сумма начисленной заработной платы плюс сумма индексации заработной платы;

СНЗП – сумма начисленной заработной платы;

СЗПИ – сумма заработной платы, полученной в результате индексации.

Сумма индексированной заработной платы, которую мы получаем в результате индексации и которую необходимо начислить дополнительно к заработной плате работника, определенной в соответствии с его штатным окладом, сдельными расценками и подобными показателями, определяется по формуле:

СЗПИ = СИЗП х КИ – СИЗП, где: (формула 2)

СИЗП – сумма индексируемой заработной платы, которая не должна превышать прожиточного минимума;

КИ – коэффициент индексации.

В свою очередь СИЗП определяется по формуле:

СИЗП = СНЗП – НЗП, где (формула 3)

НЗП – сумма начисленной заработной платы, которая не подлежащая индексации (превышающая прожиточный минимум). НЗП рассчитывается по формуле:

НЗП = СНЗП – ПМ, где: (формула 4)

ПМ – прожиточный минимум.

Если СНЗП меньше ПМ, то НЗП приравнивается к нулю.

Коэффициент индексации (КИ) определяется исходя из значения ИПЦ или ИПЦнИ, превышающего значение 101,0 и являющегося основанием для индексации, деленного на 100.

Если собрать все указанные формулы в одну, то мы получим следующую формулу:

СНЗПиСИ = СНЗП + (((СНЗП – (СНЗП – ПМ)) х КИ) – (СНЗН – (СНЗП – ПМ))) (формула 5)

Еще раз напомним очень важное условие. Если СНЗП меньше ПМ, то значение в скобках (СНЗП – ПМ) приравнивается к нулю. Для упрощения понимания применения данной формулы рассмотрим два небольших цифровых примера. Допустим, двум работникам («А» и «Б») начислили заработную плату в сумме 500,00 грн и 700,00 грн соответственно. Допустим также, что их заработная плата подлежит индексации и коэффициент индексации равен 1,015. А теперь рассчитаем СНЗПиСИ для каждого из них с применением формулы 5.

Работник «А»: СНЗПиСИ = 500,00 грн + (((500,00 грн –(500,00 грн – 525,00 грн)1) х1,015) – (500,00 грн –(500,00 грн – 525,00 грн))) = 500,00 грн + ((500,00 грн – 0,00 грн) х 1,015) – (500,00 грн – 0,00 грн)) = 500,00 грн +(507,50 грн – 500,00 грн) = 507,50 грн.

Работник «Б»: СНЗПиСИ = 700,00 грн + (((700,00 грн –(700,00 грн – 525,00 грн)) х1,015) – (700,00 грн – (700,00 грн –525,00 грн))) = 700,00 грн + ((700,00 грн – 175,00 грн) х1,015) – (700,00 грн – 175,00 грн)) = 700,00 грн + (532,88 грн –525,00 грн) = 707,88 грн.

Рассмотрим применение указанных формул на примере.

ПРИмер 1

Малое предприятие «Левша» (далее — МП) приняло на работу с 01 ноября 2006 г. Матвиенко И.Р. на должность сменного мастера с должностным окладом 1000,00 грн и с 01 декабря 2006 г. Кириленко Т.П. также на должность сменного мастера и с тем же окладом. ИПЦ в ноябре 2006 года был равен 101,8 %, в декабре 2006 г. — 100,9 %, а в январе 2007 года — 100,5 %.

Определяем БМИ для каждого из работников, КИ и месяц, в котором необходимо осуществить индексацию их заработной платы, а также проиндексированную заработную плату.

Как видим, во втором случае с Кириленко Т.П. индексация не проводится, поскольку ИПЦ в январе меньше необходимого для проведения индексации значения 101,0 и ИПЦнИ также не превышает необходимого значения, так как равен значению ИПЦ за январь (январь является первым месяцем после БМИ № 1, поэтому в сумму ИПЦнИ вошел только ИПЦ за данный месяц).

Мы рассмотрели самые простейшие ситуации. Для понимания механизма осуществления индексации нам это было необходимо. Но на практике таких простых ситуаций встречается немного.

Поэтому в следующей публикации мы рассмотрим более сложные, приближенные к реальности, ситуации.

Определение права на индексацию и суммы
проиндексированной заработной платы по Матвиенко И.Р.

Таблица 1
№ п/п
Показатель
2006 г.
2007 г.
Ноябрь
Декабрь
Январь
Февраль
Март
1
2
3
4
5
6
7
1
Индекс потребительских цен (ИПЦ)
101,8
100,9
100,5
---2
2
Индекс потребительских цен нарастающим итогом (ИПЦнИ)3
101,8
100,9
101,4
3
Базовый месяц индексации (БМИ)
БМИ № 1
---
БМИ № 2
4
Коэффициент индексации (КИ) (значение строки 2 графы 5 /100)
0
0
0
0
1,014
5
Сумма начисленной з/п (СНЗП)
1000,00
1000,00
1000,00
1000,00
1000,00
6
Сумма индексируемой з/п (СИЗП)4
0
0
0
0
525,00
7
Сумма индексации (далее - СЗПИ)

(значение стр. 6 гр. 7 х значение стр. 4 гр. 7 - значение стр. 6 гр. 7)

0
0
0
0
7,35
8
Всего сумма начисленной з/п плюс проиндексированная з/п (СНЗПиСИ) (значение стр. 5 гр. 7 + значение стр. 7 гр. 7)
1000,00
1000,00
1000,00
1000,00
1007,35

Определение права на индексацию и суммы
проиндексированной заработной платыпо Кириленко Т.П.

Таблица 2
№ п/п
Показатель
2006 г.
2007 г.
Декабрь
Январь
Февраль
Март
1
2
3
4
5
6
1
Индекс потребительских цен (ИПЦ)
100,9
100,5
---
2
Индекс потребительских цен нарастающим итогом (ИПЦнИ)
100,9
100,5
3
Базовый месяц индексации (БМИ)
БМИ № 1
---
4
Коэффициент индексации (КИ) (значение строки 2 графы 5 /100)
0
0
0
0
5
Сумма начисленной з/п (СНЗП)
1000,00
1000,00
1000,00
1000,00
6
Сумма индексируемой з/п (СИЗП)
0
0
0
0
7
Сумма индексации (далее - СЗПИ)

(значение стр. 6 гр. 7 х значение стр. 4 гр. 7 - значение стр. 6 гр. 7)

0
0
0
0
8
Всего сумма начисленной з/п плюс проиндексированная з/п (СНЗПиСИ) (значение стр. 5 гр. 7 + значение стр. 7 гр. 7)
1000,00
1000,00
1000,00
1000,00

1 Поскольку СНЗП (500,00 грн) меньше ПМ (525,00 грн), то значение данных скобок приравнивается к нулю.

2 Мы пока не знаем, каким будет ИПЦ в данные месяцы, следовательно, не можем определить ИПЦнИ и, соответственно, БМИ.

3 После каждого базового месяца индексации (БМИ), независимо от его номера (смотри строку 3 в таблице 1), расчет ИПЦнИ начинается с нуля, со следующего месяца. Например, после того, как ноябрь 2006 года был обозначен как БМИ № 1, расчет ИПЦнИ начался с нуля и в декабре 2006 года был равен ИПЦ декабря, то есть 100,9. Более подробно мы об этом говорили в предыдущих публикациях (см. «ШБ» № 2/2007 и № 3/2007).

4 Определяется по формуле 3 и должно быть не более прожиточного минимума трудоспособного лица.

Продолжение следует

Дмитрий Грицай

версия для печатиотправить почтойнаписать редактору


Следующая статья:  В начало статьи 



Инвентаризация Фрагмент статьи (только начало)
Практика
Продолжение. Начало см. в «ШБ» №№ 20, 21, 22, 23/2006 г., № 01, 02, 03/2007 г. Инвентаризация «особых» видов запасов В том, что драгоценные металлы и камни (далее — ДМК) являются «особым» видом запасов, никого лишний раз убеждать, наверное, нет....

В рубрике: 


Не в отпуск — в командировку — на конференцию за границу Фрагмент статьи (только начало)
№ 22 (2.6.2008) :: Практика
С годами популярность фирменных выездов за границу для проведения совещаний, семинаров, корпоративных мероприятий возрастает. Рассмотрим, каким образом оформить связь расходов на подобные мероприятия, обеспечив их «валовозатратность».
Служебная...

Доставка товара покупателям Фрагмент статьи (только начало)
№ 22 (2.6.2008) :: Практика
Товар, приобретенный покупателем, может быть вывезен им самостоятельно или доставлен поставщиком. Доставка товара покупателю может осуществляться как собственным транспортом поставщика, так и при помощи сторонних транспортных организаций. При этом...

0.347559