Нове число  Дебет-Кредит
 
Український бухгалтерський тижневик
#11 '2001: Практична бухгалтерія - Форум "ДК": << >>

Форум "ДК":

Що сьогодні обговорюється на форумі "ДК"

  • Сайт "ДК" - знахідка для бухгалтера!
  • Керівники комунальних підприємств можуть працювати за сумісництвом
  • Відповідальність за несплату збору в Пенсійний фонд
  • ВАСУ: передбачені Указом Президента №227 від 16.03.95 р. штрафні санкції застосовуватися не можуть
  • Свідоцтво про право сплати єдиного податку видається терміном на один рік
  • Утримання прибуткового податку із заборгованої заробітної плати та розрахункових

Сайт "ДК" - знахідка для бухгалтера!

Тема: Про роботу сайту

Автор: Олена (compas.complex.lviv.ua)

Дата: 2001.03.04 10:21:19

Я - початкуючий користувач інтернету і ще не знаю всіх місць, які повинен відвідувати бухгалтер. До вас потрапила за адресою на обкладинці друкованого журналу. і, незважаючи на мій дуже маленький досвід, вже можу сказати: "Чудовий сайт!". Тішить повнотою і відкритістю, а також доступністю архівних номерів журналу. Усе це робить сайт дуже солідним, дуже вигідно відрізняє його від інших українських видань. Хочу подякувати всім вашим працівникам за відмінну роботу і побажати подальших успіхів.

З повагою, змучений бухгалтер.

Керівники комунальних підприємств можуть працювати за сумісництвом

Тема: Сумісництво

Автор: Сергій (ns.cg.ukrtel.net)

Дата: 2001.02.16 09:50:30

Міністерство праці України

Міністерство юстиції України

Міністерство фінансів України

Наказ від 28.06.93 р. №43

Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій

Зареєстрований в Мін'юсті 30.06.93 р. за №76

Є ось таке положення. Воно забороняє керівникам державних підприємств, їх заступникам, керівникам підрозділів тощо працювати за сумісництвом. іншого я не знайшов. Може, хтось знає: цей порядок не змінився? Це перше запитання.

Друге. Комунальне підприємство є державним, на нього ці положення поширюються?

Третє. А керівник господарського товариства може працювати одночасно керівником комунального підприємства? Йому цього ніхто не забороняє. і вищеназване положення забороняє працювати за сумісництвом, а не суміщати. Дослівно:

"Керівники державних підприємств, установ, організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів державних підприємств, установ, організацій (цехів, відділів, лабораторій тощо) та їхні заступники не мають права працювати за сумісництвом (за винятком наукової, викладацької, медичної і творчої діяльності).

Трудові договори, укладені з вищезгаданими працівниками про роботу за сумісництвом до прийняття Постанови Кабінету Міністрів України від 03.04.93 р. №245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій", припиняються відповідно до пункту 4 зазначеної постанови".

Я маю рацію? Як це доводити контрольно-ревізійному управлінню, яке написало акт, що таке сумісництво неможливе?

Тема: RE: Сумісництво

Автор: Максим Войцеховський (extra.gc.lvіv.ua)

Дата: 2001.02.17 19:12:20

1. Порядок і надалі діє у своїй первісній редакції.

2. Комунальне підприємство, поряд з державним, є окремим видом підприємств, згідно з Законом "Про підприємства в Україні".

3. Заборона працювати за сумісництвом, встановлена Постановою КМУ від 03.04.93 р. №245 та зазначеним Вами Положенням, стосується лише керівників державних підприємств, а тому на керівників комунальних підприємств вона, на нашу думку, не поширюється.

4. Спробуйте ще раз переконати перевіряючих, зважаючи на вищенаведене. Зверніться до вищестоящих. А як ні, то відстоюйте свої права в суді.

Тема: RE: Сумісництво

Автор: Сергій (ppp-11-94.cg.ukrtel.net)

Дата: 2001.02.18 18:22:40

Максиму Войцеховському

А яка Ваша думка щодо можливості керівнику приватного підприємства чи господарського товариства працювати за сумісництвом керівником державного чи комунального підприємства?

Тема: RE: Сумісництво

Автор: Максим Войцеховський (extra.gc.lvіv.ua)

Дата: 2001.02.19 11:01:57

На мою думку (я це вже зазначав у попередній відповіді), керівник приватного підприємства та господарського товариства не може працювати за сумісництвом керівником державного підприємства, але йому не заборонено працювати директором комунального підприємства.

Відповідальність за несплату збору в Пенсійний фонд

Тема: Відповідальність

Автор: Наталія (rlіne.faust.kіev.ua)

Дата: 2001.02.16 17:42:20

Шановні колеги, допоможіть!

У нас є недіюче підприємство. На ньому рахувався один директор для підписання документів. З 01.01.2000 р. ПФ нарахував 260 грн пенсійних відрахувань, на які вже нараховується пеня. Я написала ПФ листа про те, що зараз підприємство не діє, але як тільки почне діяльність, ми зразу ж сплатимо всю суму. ПФ все одно вимагає сплатити ці гроші, хоч на рахунку - ні копійки. Кажуть: якщо нема грошей на рахунку, то платіть зі своєї кишені. Скажіть, чи передбачена якась відповідальність (крім пені) за несплату цього внеску? Варто поборотися чи краще заплатити?

Спасибі. З повагою Наталія.

Тема: RE: Відповідальність

Автор: іvolga (217.66.101.146)

Дата: 2001.02.18 10:48:16

Принаймні ніхто не може примусити Вас заплатити зі своєї кишені. Мені здається, можна показати заднім числом нарахування мінімальної зарплати за 2000 рік і відрахувань до Пенсійного фонду: будуть гроші на рахунку - проведете зі сплатою відрахувань.

Тема: RE: Відповідальність

Автор: Наталія (rlіne.faust.kіev.ua)

Дата: 2001.02.18 16:10:58

Я не можу показати нарахування мінімальної зарплати за 2000 рік, бо звіт уже зданий до ПФ, а там жодних нарахувань не показано.

Тема: RE: Відповідальність

Автор: Степан Ревич (extra.gc.lvіv.ua)

Дата: 2001.02.19 11:10:55

1. Засновникам нічого не зроблять.

2. Порядок стягнення недоїмки описано в п. 11-12 інструкції №4-6 від 03.06.99 р.

ВАСУ: передбачені Указом Президента №227 від 16.03.95 р. штрафні санкції застосовуватися не можуть

Тема: Штрафи і фінансові санкції

Автор: Оксана (Dіal207.UAR.Net)

Дата: 2001.02.16 08:08:18

Прошу допомогти з'ясувати таке питання.

Податкова прагне стягнути пеню за прострочення розрахунків за хлібовироби на підставі Указу Президента України №227/95 від 16.03.95 р. Чула, що це безпідставно. Як заперечити податковій, не знаю.

Дякую.

Тема: RE: Штрафи і фінансові санкції

Автор: Степан Ревич (extra.gc.lvіv.ua)

Дата: 2001.02.16 14:26:19

1. З'ясуйте, чи Ваш постачальник належить до АПК. Слід подивитися його статистичну довідку. Як правило, з'ясовується, що це не товаровиробник АПК.

2. Якщо у Вас велика кількість поставок і проплат за одним постачальником (і в платіжках йому Ви не наводили номер угоди чи накладних, бо і таке можливе), то можна значно зменшити пеню та штраф таким чином:

а) на першу проплату за поставлений товар укладіть угоду і визнайте її не оплатою за вже отриманий товар, а авансом за наступну поставку товару. і так усі подальші проплати.

3. Стягнути примусово штраф в розмірі 50% податкова інспекція має право відповідно до п. 4 Указу №227. Проте пеню в розмірі 1,5%+1,5% ви повинні сплатити добровільно, повноважень у податкової стягнути їх немає. Ні на підставі п. 8 ст. 11 ЗУ "Про ДПС" (фінсанкції передбачені тільки законами, а це пеня), ні на підставі ДКМУ №8-93 (не передбачено стягнення пені іншої, ніж за бюджетними платежами). Тобто на свої 1,5% ДПі повинна почекати, поки Ви не сплатите. 10-денний термін з дня рішення про застосування фінансових санкцій тут ні до чого. Цю суму вона повинна стягувати через суд.

4. Судова практика:

Суддя Вищого арбітражного суду України Микола Борисович Гусак роз'яснює, що ні в першому, ні в другому випадку передбачені згаданими указами Президента України санкції застосовуватися не можуть. Відповідно до п. 22 ст. 92 Конституції України, засади цивільно-правової відповідальності, діяння, які є злочинами, адміністративними або дисциплінарними правопорушеннями, та відповідальність за них визначаються виключно законами.

"Згідно зі ст. 1 розділу XV "Перехідні положення" Конституції, згадані укази Президента України з моменту набрання законності Конституцією є чинними в частині, що не суперечить їй. Оскільки у частині, що передбачає відповідальність за порушення норм цих указів, укази суперечать Конституції, то в цій частині вони є нечинними.

Такого ж висновку дійшла і Президія Вищого арбітражного суду України, яка, розглянувши справу №02-7/4-32/726, у своїй постанові від 27.07.99 р. зазначила: Указ Президента України від 16.03.95 р. №227 у частині, що передбачає проведення розрахунку не пізніше наступного дня після дня зарахування виручки на рахунки постачальників (слід розуміти, й у частині встановлення відповідальності за порушення строку проведення розрахунку), суперечить Конституції, законам України, а тому є нечинним.

Таким чином, встановлення будь-якої відповідальності (фінансових, економічних санкцій, штрафів) указами Президента України, постановами Верховної Ради України, нормативно-правовими актами КМУ, ДПАУ, НБУ тощо суперечить вимогам Конституції. Санкції, встановлені такими нормативно-правовими актами, застосовуватися не можуть".

Матеріали, зазначені в п. 4, взяті з іАБ "Ліга".

На жаль, це рішення ВАСУ не оприлюднено офіційно (я не знайшов). Але в суді наполягайте, що ВАСУ Указ №227 визнав недійсним.

Бажаю успіху!

Свідоцтво про право сплати єдиного податку видається терміном на один рік

Тема: Строк дії свідоцтва на єдиний податок

Автор: Шуменко Сергій (212.40.33.222)

Дата: 2001.02.15 09:15:40

Мале підприємство - юридична особа працює на спрощеній системі оподаткування зі ставкою 10% з 1 квітня 2000 р., що відображено у свідоцтві. Коли закінчується термін свідоцтва: 31 грудня 2000 р. чи 31 березня 2001 р.? Якими нормативними документами регламентується строк дії свідоцтва?

Дякую за відповідь.

Тема: RE: Строк дії свідоцтва на єдиний податок

Автор: Степан Ревич (extra.gc.lvіv.ua)

Дата: 2001.02.15 09:35:39

Форму та порядок видачі свідоцтва встановлено Наказом Державної податкової адміністрації України від 12.10.99 р. №555 "Про внесення змін до форми та Порядку видачі Свідоцтва про право сплати єдиного податку суб'єктом малого підприємництва - юридичною особою".

У п. 7 зазначено: "Свідоцтво видається суб'єкту малого підприємництва терміном на один рік і є документом суворої звітності". Тобто на рік, а не до кінця звітного року.

Форма свідоцтва передбачає таке:

"Свідоцтво про право сплати єдиного податку суб'єктом малого підприємництва - юридичною особою за ставкою єдиного податку __________ відсотків та застосування спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності у _______ році, видане..."

Тобто термін дії свідоцтва обмежено 31 грудня звітного року.

На нашу думку, форма не відповідає п. 7, і термін дії свідоцтва повинен бути у Вашому випадку до 31.03.2001 року.

Утримання прибуткового податку із заборгованої заробітної плати та розрахункових

Тема: Прибутковий податок

Автор: Таліна (heromaster.europeonlіne.net)

Дата: 2001.02.14 18:24:54

У п. 9.3 інструкції про прибутковий податок написано таке:

"Якщо виплати, пов'язані з виконанням громадянами трудових обов'язків за місцем попередньої роботи, виплачуються після їх звільнення, утримання податку з цих виплат проводиться відповідно до п. 7.3, тобто за ставкою 20%".

Як це розуміти? Якщо я винна працівнику зарплату за три місяці і розрахункові, то я повинна при виплаті перерахувати прибутковий податок зі всієї суми?

Тема: RE: Прибутковий податок

Автор: Андрій Кутний (extra.gc.lvіv.ua)

Дата: 2001.02.14 21:48:17

Дійсно, відповідно до пункту 9.3 інструкції про прибутковий податок з громадян, затвердженої наказом ГДПі України від 21.04.93 р. №12, у разі якщо премія та інші виплати, пов'язані з виконанням громадянами трудових обов'язків за місцем попередньої роботи, виплачуються після їх звільнення, утримання податку з цих виплат проводиться згідно з пунктом 7.3 цієї інструкції, крім звільнення з поважних причин, передбачених чинним законодавством.

Розуміти це потрібно таким чином: наприклад, працівник звільнився 25 січня, а наказ на преміювання та нарахування премії за січень проведено лише 2 лютого. У такому випадку належна працівнику частина премії оподатковується за ставкою 20 відсотків.

У Вашому випадку із суми заборгованої заробітної плати та розрахункових, які повинні бути виплачені в день звільнення, прибутковий податок стягується за ставками, передбаченими пунктом 7.1 вищезазначеної інструкції, тобто за шкалою.

<< >>
© 2001
"Дебет-Кредит"
Редакція: debet-kredit@gc.kiev.ua