(044) 391-51-90 (92)
ru ua

Маєте пропозиції, зауваження чи побажання? Зв’яжіться з редакцією!
Ми неодмінно відповімо.



 Актуально!




Ближайшие семинары :
Все семинары ...         
(полный план-график)







 : загальний по сайту



Курсы валют на PROext
Межбанковские курсы валют

ЗАПИТАННЯ ТА ВІДПОВІДІ

Якщо працівник звільнився, а потім повернувся на цю саму посаду, зарплата індексується як для новоприйнятого
Працівника, якому індексувалася зарплата, звільнили у червні 2014 р., а в липні він знову повернувся на ту саму посаду з тим самим окладом. Чи має він право на продовження індексації зарплати з урахуванням базового місяця, який був йому встановлений до звільнення?

За непроведення індексації зарплати передбачено відповідальність
На підприємстві тривалий час не індексували зарплату. Тепер індексацію вже проводять. Як повинно вчинити підприємство, щоб уникнути штрафів за неіндексацію доходів за попередні періоди?

Iндексація зарплати зовнішнього сумісника відбувається на підставі довідки з основного місця роботи
Як індексувати заробітну плату зовнішнього сумісника, якщо його оклад за відпрацьований час становить 1000 грн?

Для правильного підвищення зарплати треба порівнювати суму підвищення та суму нарахованої індексації
Як правильно обчислити суму підвищення посадових окладів працівників на підприємстві у зв'язку з підвищенням мінімальної зарплати, якщо до цього на ці посадові оклади нараховувалася індексація?...

Місяць установлення постійної надбавки може вважатися базовим для індексації
Чи буде місяць встановлення доплати (надбавки) до посадового окладу вважатися базовим для проведення індексації доходів працівників, якщо ця доплата постійна?...

При встановленні неповного робочого часу індексація зарплати продовжується
На підприємстві наказом змінено тривалість робочого часу: тепер ми працюємо по 4 години на день. Заробітна плата зменшилася, а що робити з індексацією: нараховувати далі чи місяць зміни зарплати буде базовим для нарахування індексації?...

Зменшення зарплати не дає підстави для припинення індексації
Базовим місяцем (це є місяць приймання на роботу) для нарахування індексації був грудень 2008 р., а в березні 2009 р. працівник написав заяву на встановлення йому неповного робочого дня. Відповідно заробітна плата зменшилась. Чи потрібно надалі проводити індексацію і яким у такому разі буде базовий місяць?

Якщо зарплата після підвищення є меншою, ніж вона була би після індексації, індексація проводиться
Оклад працівника становить 800 грн. Індексація — 100 грн. Усього за місяць нараховано 900 грн. Чи можна збільшити оклад до 850 грн і не проводити індексацію до наступного перевищення порогу?...




 На початок 




0.010003