(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.



 Актуально!




Ближайшие семинары,
тренинги, вебинары ...

Все семинары ...
(полный план-график)









 : общий
   (по всем сайтам ДК)






Дебет-Кредит № 12 (23.3.2015)
Жизнь :: Что нового?

Внимание! Архивная публикация 

 


Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета.
Для работы с актуальными материалами журнала перейдите к ONLINE.dtkt.ua.

Что нового

Определен порядок компенсации зарплаты мобилизованным

! Работодателям

Кабмин утвердил порядок, определяющий механизм выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период.

Так, для выплаты компенсации предприятие, учреждение или организация подает ежемесячно до 15 числа органу социальной защиты населения отчет о фактических расходах на выплату среднего заработка работникам, согласованный районным (городским) военным комиссариатом, который проводил призыв работника на военную службу, в части подтверждения призыва и прохождения военной службы.

Структурные подразделения социальной защиты населения ежемесячно до 23 числа подают сведения об общем объеме фактических расходов на выплату среднего заработка работникам в Минсоцполитики.

В свою очередь, Минсоцполитики перечисляет бюджетные средства местным управлениям социальной защиты населения, которые будут направлять соответствующие компенсации предприятиям, учреждениям, организациям.

Расчет среднего заработка работников осуществляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.95 г. №100.

Выплата компенсации производится предприятиями, учреждениями, организациями в сроки, определенные статьей 115 Кодекса законов о труде Украины.

Открытие счетов, регистрация, учет бюджетных обязательств в органах Казначейства и операции, связанные с использованием бюджетных средств, осуществляются в установленном законодательством порядке.

Постановление КМУ от 04.03.2015 г. №105 вступило в силу 17.03.2015 г.


На таможне лицензии на экспорт (импорт) алкоголя не проверяют

! Экспортерам (импортерам) алкоголя

ГФСУ напоминает, что во исполнение статьи 197 НКУ Кабинетом Министров Украины было принято Постановление №436, которым утверждены перечни товаров, на которые установлено ограничение по перемещению через таможенную границу Украины.

Этим постановлением также определены документы, которые выдаются государственными органами или другими юридическими лицами, уполномоченными на выдачу данных документов, для представления их таможням при пропуске товаров через таможенную границу Украины и их таможенном оформлении. К таким документам не отнесена лицензия на экспорт (импорт) алкогольных напитков, поскольку законами Украины не предусмотрено представление органам доходов и сборов данного документа.

Таким образом, при осуществлении таможенного оформления алкогольных напитков законодательные основания для контроля органами доходов и сборов наличия лицензии на экспорт (импорт) этих товаров в качестве документа, подтверждающего соблюдение мер нетарифного регулирования, отсутствуют.

Письмо ГФСУ от 30.01.2015 г. №1833/6/99-99-24-03-01-15


Индексация-2015 в разъяснении Минсоцполитики

! Работодателям

Минсоцполитики рассмотрело вопросы индексации минимальной зарплаты, суммы поcобия при рождении ребенка, которое выплачивается равными частями в течение 36 месяцев, проведения индексации в пределах двукратного размера прожиточного минимума и ежегодного пересмотра денежных доходов с учетом сумм индексации. В частности, разъяснено, что:

— минимальная заработная плата подлежит индексации, и отдельное определение ее в качестве объекта индексации не требуется;

— относить пособие при рождении ребенка к объектам индексации нет оснований, поскольку это пособие по своей сути носит целевой характер;

— индексации подлежат доходы в пределах прожиточного минимума для соответствующих социальных и демографических групп населения. Данная норма обеспечивает полную индексацию доходов населения, размер которых ниже прожиточного минимума или равен его размеру, и частичную индексацию доходов граждан, размер которых превышает прожиточный минимум. Увеличение предела доходов, подлежащих индексации, требует изыскания дополнительных расходов на проведение индексации;

— выплаты, размеры которых связаны с величиной прожиточного минимума, повышаются одновременно с ростом последнего. Остальные выплаты, размеры которых не зависят от изменения прожиточного минимума, подлежат индексации в установленном порядке. Следовательно, на начало календарного года размеры оплаты труда, пенсий, пособий и других выплат учитывают суммы индексации за прошедший период.

Письмо Минсоцполитики от 02.03.2015 г. №2724/0/14-15/10


Госгорпромнадзор о расследовании несчастных случаев на производстве

! СХД

Госгорпромнадзор напомнил, что проверки предприятий, учреждений и организаций, физических лиц — предпринимателей контролирующими органами (кроме Государственной фискальной службы Украины и Государственной финансовой инспекции Украины) осуществляются в течение января — июня 2015 года исключительно с разрешения Кабинета Министров Украины или по заявке субъекта хозяйствования о его проверке.

При этом действует Постановление №408, которым установлено, что, если проверки проводятся по решению суда, по требованию служебных лиц в случаях, предусмотренных УПКУ, разрешение на проведение проверок предприятий и физлиц-предпринимателей не требуется.

В целях обеспечения объективного расследования несчастных случаев на производстве Госгорпромнадзор предлагает применить следующие рычаги реагирования:

1. Безотлагательно после образования специальной комиссии информировать соответствующий орган досудебного расследования о начале работы такой комиссии с обоснованным ходатайством о вынесении постановления о назначении внеплановой проверки на предприятии, где произошел несчастный случай при совершении следователем процессуальных действий.

2. В случае вынесения органом досудебного расследования такого постановления обеспечить организацию и проведение соответствующей проверки в установленном законодательством порядке как осуществляемой без разрешения КМУ.

3. На основании акта проверки в случае выявления нарушений, требующих запрета или ограничения выполнения работ или эксплуатации оборудования, обратиться с иском в административный суд.

Письмо Госгорпромнадзора от 30.01.2015 г. №514/0/5-10/6/15


Утверждено положение о Государственной службе по вопросам труда

! СХД

Кабмин утвердил Положение о Государственной службе Украины по вопросам труда.

В соответствии с утвержденным Положением, Гоструда является центральным органом исполнительной власти, деятельность которого направляется и координируется Кабинетом Министров через министра социальной политики.

Гоструда в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет контроль за:

1) соблюдением законодательства о труде юрлицами, в том числе их структурными и обособленными подразделениями, которые не являются юрлицами, и физлицами, использующими наемный труд;

2) правильностью применения работодателями списков на льготное пенсионное обеспечение, готовит предложения по совершенствованию таких списков;

3) осуществляет контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

4) соблюдением фондами соцстрахования законодательства об общеобязательном государственном соцстраховании в части назначения, начисления и выплаты пособий, компенсаций, предоставления соцуслуг и других видов матобеспечения с целью соблюдения прав и гарантий застрахованных лиц;

5) за своевременностью и объективностью расследования несчастных случаев на производстве, их документальным оформлением и ведением учета, выполнением мероприятий по устранению причин несчастных случаев и т. п.

Постановление КМУ от 11.02.2015 г. №96 вступило в силу 17.03.2015 г.


Нерегулярные надбавки: порядок индексации

! Работодателям

Минсоцполитики напомнило, что надбавки, не носящие разового характера и предусмотренные действующим законодательством, являются объектами индексации и увеличение их размера влияет на определение базового месяца.

Надбавки за высокие достижения в труде, за сложность, напряженность в работе, за выполнение особо важной работы в размере до 50% должностного оклада предусмотрены Постановлением Кабинета Министров №1298 и Приказом Минобразования №557.

То есть месяц, когда впервые устанавливается такая надбавка, и месяц, в котором увеличивается процент этой надбавки по сравнению с предыдущим периодом, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации.

В случае если надбавка была установлена, а затем некоторое время не выплачивалась и снова была установлена работнику в таком же размере, то считать месяц повторного установления надбавки нет оснований.

Если размер надбавки уменьшается, а затем надбавка опять устанавливается работнику в таком же размере, базовый месяц не изменяется.

При этом месяц, в котором происходит повышение денежных доходов работников в связи с расширением зоны обслуживания, увеличением объема работ, совмещением профессий (должностей), исполнением обязанностей временно отсутствующего работника, а также за счет увеличения размера премии, не считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации.

Письмо Минсоцполитики от 27.01.2015 г. №69/13/84-15


На реализацию пива отдельная лицензия не требуется

! Розничным торговцам пивом

Согласно пп. 14.1.144 НКУ, пиво — это насыщенный диоксидом углерода пенистый напиток, полученный при брожении охмеленного сусла пивными дрожжами, который указан в товарной позиции 2203 согласно УКТ ВЭД.

Алкогольные напитки — это продукты, полученные путем спиртового брожения сахаросодержащих материалов или изготовленные на основе пищевых спиртов с содержанием спирта этилового свыше 0,5 процента объемных единиц, которые указаны в товарных позициях 2203, 2204, 2205, 2206, 2208 согласно УКТ ВЭД, а также с содержанием спирта этилового 8,5 процента объемных единиц и больше, которые указаны в товарных позициях 2103 90 30 00, 2106 90 согласно УКТ ВЭД. Следовательно, пиво относится к алкогольным напиткам, а согласно Закону №481 розничная торговля алкогольными напитками (кроме столовых вин) может осуществляться субъектами хозяйствования всех форм собственности, в том числе их производителями, при наличии у них лицензий.

Законодательно определенная норма об отнесении пива к алкогольным напиткам начнет действовать с 1 июля 2015 года. Следовательно, ГФСУ приходит к выводу, что если у субъекта хозяйствования имеется лицензия на продажу алкогольных напитков, то отдельная лицензия на розничную торговлю пивом не требуется.

Разъяснение ГФСУ от 11.03.2015 г.


Усовершенствован порядок предоставления жилищных субсидий

! Гражданам

Кабмин усовершенствовал порядок предоставления жилищных субсидий. Так, лицам, получавшим жилищную субсидию в течение отопительного периода 2014/15 года, субсидия на следующий период назначается на основании представленных ранее документов.

Социальные нормы жилья и социальные нормативы пользования жилищно-коммунальными услугами устанавливаются Кабинетом Министров Украины.

Субсидия для возмещения расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг назначается на основе среднемесячного совокупного дохода лиц, а для приобретения сжиженного газа, твердого и жидкого печного бытового топлива — на основе годового дохода лиц за предыдущий календарный год.

Если данная субсидия назначается в I квартале года, среднемесячный совокупный доход определяется за первые три квартала предыдущего года, в прочих случаях — за предыдущий календарный год.

Для назначения субсидии гражданин, личность которого удостоверяется паспортом или другим документом, подает структурному подразделению по вопросам социальной защиты населения по месту регистрации (арендаторы — по месту жительства):

— заявление о назначении жилищной субсидии и декларацию о доходах и расходах лиц, обратившихся за назначением жилищной субсидии, по установленным формам;

— справки о доходах;

— договор найма (аренды) жилья (при наличии).

В случае когда оплата услуг по централизованному отоплению производится только в отопительный период или по двухставочному тарифу либо для индивидуального отопления используется природный газ (электроэнергия), размер субсидии рассчитывается отдельно на отопительный и неотопительный периоды.

Если нормы потребления коммунальных услуг, утвержденные органами местного самоуправления, меньше социальных нормативов пользования коммунальными услугами, для расчета субсидий применяются:

— социальные нормативы пользования коммунальными услугами (при наличии средств учета);

— нормы потребления, утвержденные органами местного самоуправления (при отсутствии средств учета).

Кроме того, Кабмин утвердил заявление о назначении жилищной субсидии и декларацию о доходах и расходах лиц, обратившихся за назначением жилищной субсидии.

Постановление КМУ от 28.02.2015 г. №106 вступает в силу 01.05.2015 г.


Перечень форм, которые должны подаваться лицензиатами НКРЭКУ

! Лицензиатам в сферах энергетики и коммунальных услуг

Нацкомисия, осуществляющая государственное регулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг, предоставила перечень форм отчетности, которые должны подаваться лицензиатами НКРЭКУ.

В частности, лицензиаты НКРЭКУ в сферах энергетики и коммунальных услуг обязаны подавать в НКРЭКУ формы отчетности, которая утверждена:

1)постановлением НКРЭ от 04.10.2012 г. №1257 (регулируется представление месячных, квартальных, годовых форм отчетности: 1-НКРЕ, 2-НКРЕ, 3-НКРЕ, 4-НКРЕ, 5-НКРЕ, 6-НКРЕ-енерговиробництво, 6-НКРЕ-енергопостачання, 7-НКРЕ, 8-НКРЕ, 9-НКРЕ, 10-НКРЕ);

2)постановлением НКРЭ от 04.10.2012 г. №1258 (регулируется представление месячных, квартальных форм отчетности: 1-НКРЕ-газ, 2-НКРЕ-газ, 3-НКРЕ-газ, 4-НКРЕ-газ, 4-НКРЕ-нафта, 4-НКРЕ-нафтопродукти, 5-НКРЕ-газ, 6-НКРЕ-газ, 7-НКРЕ-газ);

3)постановлением НКРЭ от 25.07.2013 г. №1015 (регулируется представление квартальных форм отчетности: 11-НКРЕ, 12-НКРЕ);

4)постановлением НКРЭ от 28.11.2011 г. №2255 (регулируется представление квартальных форм отчетности 1 — 16 согласно приложению к постановлению);

5)постановлением НКРЭ от 13.12.2012 г. №1627 (регулируется представление квартальных форм отчетности 1 — 4 согласно приложению к постановлению).

Дополнительно лицензиаты должны подавать в НКРЭКУ следующие заверенные в установленном законодательством порядке копии форм отчетности:

— №1С-теплопостачання (квартальна) «Звіт про витрати на виробництво та фінансові показники діяльності підприємств від надання послуг теплопостачання»;

— №1С-водопостачання (квартальна), водовідведення «Звіт про витрати на виробництво та фінансові показники діяльності підприємств від надання послуг водопостачання та водовідведення»;

формы финансовой отчетности №1 — 6 (квартальные, годовые);

— №11-МТП (річна) «Звіт про результати використання палива, теплоенергії та електроенергії»;

— №1-теп (річна) «Звіт про постачання теплоенергії»;

— информацию №1 (місячна) «Про надходження та плановий розподіл природного газу»;

— информацию №1-А (місячна) «Про надходження, розподіл та розрахунки ліцензіата з власником природного газу та споживачів з ліцензіатом за спожитий природний газ» подается в соответствии с пунктом 10 Порядка обеспечения потребителей природным газом.

Письмо НКРЭКУ от 10.03.2015 г. №2117/14/61-15


За организациями инвалидов сохранены льготы по налогообложению

! Предприятиям ОО инвалидов

Государственная фискальная служба рассмотрела вопрос предоставления предприятиям общественных организаций инвалидов разрешений на право пользования льготами по налогообложению и указала следующее.

Так, несмотря на полностью измененный раздел ІІІ Налогового кодекса Украины, сохранены нормы, в соответствии с которыми вышеупомянутые предприятия и организации освобождаются от обложения налогом на прибыль с учетом соблюдения некоторых условий.

При этом такие предприятия вправе применять льготу при наличии разрешения на право пользования ею, которое выдается уполномоченным органом в соответствии с Законом Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине».

Таким образом, не требуют замены выданные ранее решения (принятые до 1 января 2015 года) о предоставлении разрешения на право пользования льготами по налогообложению в 2015 году вышеупомянутой категории льготников в связи с изменениями, внесенными Законом №71, при условии что такие предприятия отвечают всем требованиям, установленным законодательством для пользования такими льготами.

Письмо ГФСУ от 02.03.2015 г. №4845/5/99-99-19-02-02-16

Новости подготовила Светлана ЦАРУК, «Дебет-Кредит»



Следующая статья:  В начало статьи 



НДС с минусом: а налоговики против Фрагмент статьи (только начало)
Суть дела :: Что нового?
Обновленная форма декларации, несмотря на прогнозируемость нововведений,
оказалась слишком сложной для заполнения налогоплательщиками, особенно на
первых порах. Да и сами налоговики не демонстрируют понимания вроде бы
прозрачных и четких алгор...

В рубрике: 


Что нового Фрагмент статьи (только начало)
№ 22 (1.6.2015) :: Жизнь :: Что нового?
Утверждена Инструкция о порядке уплаты ЕСВ
Отчет по ЕСВ: порядок заполнения в случае получения компенсации из бюджета
Предприниматель не может быть учредителем хозяйственного общества ...

Что нового Фрагмент статьи (только начало)
№ 21 (25.5.2015) :: Жизнь :: Что нового?
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается и за день смерти
Увольнять работников за прогул в районах АТО нельзя
Утвержден перечень товаров, оформляемых Энергетической таможней ГФС ...

0.013658