(044) 391-51-92
ru ua

Маєте пропозиції, зауваження чи побажання? Зв’яжіться з редакцією!
Ми неодмінно відповімо.



 Актуально!




Ближайшие семинары,
тренинги, вебинары ...

Все семинары ...
(полный план-график)









 : загальний
   (по всіх сайтах ДК)






Документи для роботи № 34-35 (29.8.2011)
Індекси

Увага! Архівна публікація 

 


Ця сторінка містить давню архівну публікацію бухгалтерського тижневика "Дебет-Кредит", яка на даний час ймовірно втратила актуальність і може не відповідати діючим нормам бухгалтерського та податкового обліку.
Для роботи з актуальними матеріалами журналу перейдіть до ONLINE.dtkt.ua

або оберіть потрібний вам разділ ДК-порталу в верхньому рядку навигації.

Індекси


Індекси інфляції

 
2008
2009
2010
2011
Січень
102,9
102,9
101,8
101,0
Лютий
102,7
101,5
101,9
100,9
Березень
103,8
101,4
100,9
101,4
Травень
103,1
100,9
99,7
101,3
Травень
101,3
100,5
99,4
100,8
Червень
100,8
101,1
99,6
100,4
Липень
99,5
99,9
99,8
98,7
Серпень
99,9
99,8
101,2
 
Вересень
101,1
100,8
102,9
 
Жовтень
101,7
100,9
100,5
 
Листопад
101,5
101,1
100,3
 
Грудень
102,1
100,9
100,8
 
Всього за рік (грудень до грудня попереднього року)
122,3
112,3
109,1
 


Облікова ставка НБУ

Термін дії
Розмір
з 12.08.2009
10.25%
з 08.06.2010
9.5%
з 08.07.2010
8.5%
з 10.08.2010
7.75%


Таблиця розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів

Фонд оплати праці (п. 2 Iнструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців Роботодавці нараховують та сплачують індивідуальний процент ЄСВ, який залежить від їх класу професійного ризику виробництва. Для бюджетних установ - 36,3%
Наймані працівники сплачують 3,6% із суми зарплати
Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фіз-особою-підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з ЄДРПОУ Підприємства нараховують і сплачують 34,7% на суму винагороди
Наймані працівники сплачують 2,6% за рахунок отриманого доходу
Допомога з ТВП (як перші п’ять днів за рахунок коштів підприємства, так і всі інші дні хвороби за рахунок коштів ФСС) Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги
Наймані працівники сплачують 2% із суми допомоги
Заробітна плата працівників-інвалідів Роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП, крім сум лікарняних
Працівники-інваліди сплачують 3,6% із суми зарплати
Лікарняні працівників-інвалідів Підприємства нараховують і сплачують 33,2% на суму допомоги
Працівники-інваліди сплачують 2% із суми допомоги


Офіційний курс валют за тиждень 15.08 - 20.08.2011 р.

за 100
15.08
16.08
17.08
18.08
19.08
20.08
USD
797.1000
797.1000
797.1000
797.1000
797.1000
797.1000
EUR
1135.8675
1140.5704
1144.6356
1153.9617
1145.3530
1145.3530
РУБ
27.0710
27.6220
27.7700
27.7540
27.5700
27.5700
PLN
273.5843
274.2877
275.1859
279.1528
275.8159
275.8159

Таблиця індексації заробітної плати

Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п
 
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
Місяць індексації
2003
Липень 2011
До березня 2003 166.5
163.6
161.9
161.9
161.6
161.9
166.3
164.7
161.3
156.5
152.7
Серпень 2011
До березня 2003 169.7
166.8
165.0
165.0
164.7
165.0
169.5
167.9
164.5
159.5
155.7
2004
Липень 2011
149.2
148.2
147.2
145.5
143.8
142.1
142.1
142.4
139.2
134.1
130.4
125.0
Серпень 2011
152.2
151.2
150.2
148.5
146.7
145.0
145.0
145.3
142.1
136.9
133.2
127.7
2005
Липень 2011
121.2
119.1
115.6
114.2
112.9
111.6
111.0
111.0
110.1
108.3
105.8
104.0
Серпень 2011
123.9
121.7
118.2
116.7
115.4
114.2
113.5
113.5
112.7
110.8
108.3
106.5
2006
Липень 2011
101.6
98.0
98.6
99.4
98.4
98.2
96.5
96.5
92.6
87.7
84.4
82.8
Серпень 2011
104.0
100.4
101.0
101.8
100.8
100.6
98.8
98.8
94.9
90.0
86.6
85.0
2007
Липень 2011
81.9
80.8
80.4
80.4
79.4
75.5
73.1
72.1
68.4
63.6
60.1
56.8
Серпень 2011
84.1
82.9
82.6
82.6
81.5
77.6
75.2
74.1
70.4
65.6
62.0
58.7
2008
Липень 2011
52.4
48.4
43.0
38.7
36.9
35.8
36.4
36.6
35.1
32.9
30.9
28.2
Серпень 2011
54.2
50.2
44.7
40.3
38.5
37.4
38.1
38.2
36.7
34.5
32.5
29.7
2009
Липень 2011
24.6
22.7
21.1
20.0
19.4
18.1
18.2
18.4
17.5
16.5
15.2
14.2
Серпень 2011
26.1
24.2
22.5
21.4
20.8
19.5
19.6
19.9
18.9
17.9
16.6
15.5
2010
Липень 2011
12.2
10.1
9.1
9.4
10.1
10.5
10.7
9.4
6.3
5.8
5.5
4.7
Серпень 2011
13.5
11.4
10.4
10.7
11.4
11.8
12.1
10.7
7.6
7.1
6.8
5.9
2011
Липень 2011
3.6
2.7
1.3
-
-
-
-
         
Серпень 2011
4.9
4.0
2.5
1.2
-
-
-
         

У графі «Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п» виберіть місяць та рік, у якому працівник прийнятий або було останнє підвищення його з/п (остання подія), і опускайтесь вниз на місяць, у якому треба провести індексацію. Якщо у комірці вказано прочерк, - індексація не проводиться.

Для спрощення розрахунків ви можете скористатись сервісом сайту ДК "Калькулятор індексації зарплати".


Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески*

Термін дії
Розмір
01.01.2011 - 31.03.2011
14115 грн
01.04.2011 - 30.09.2011
14400 грн
01.10.2011 - 30.11.2011
14775 грн
01.12.2011 - 31.12.2011
15060 грн

* У 2011 році максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування дорівнює п’ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464-VI).


Мінімуми

Розмір прожиткового мінімуму на 2011 рік
з 01.01
з 01.04
з 01.10
з 01.12
Працездатні особи
941 грн
960 грн
985 грн
1004 грн
Особи, які втратили працездатність
750 грн
764 грн
784 грн
800 грн
Діти віком до 6 років
816 грн
832 грн
853 грн
870 грн
Діти віком від 6 до 18 років
977 грн
997 грн
1022 грн
1042 грн
Загальний показник
894 грн
911 грн
934 грн
953 грн
Розмір мінімальної зарплати на 2011 р.
941 грн
960 грн
985 грн
1004 грн
Розмір погодинної мін. зарплати на 2011 р.
5,66 грн
5,77 грн
5,92 грн
6,04 грн
Розмір ПСП, що діє протягом 2010 року
470,50 грн
Розмір доходу для застосування ПСП протягом 2010 року
1320 грн
Неоподатковуваний мінімум 17 грн застосовується для сплати держмита, визначення штрафів тощо.

Розміри єдиного внеску на соціальне страхування відповідно до класів професійного ризику виробництва (з 01.01.2011 р.)*

Клас професійного ризику виробництва
Розмір єдиного внеску
Клас професійного ризику виробництва
Розмір єдиного внеску
Клас професійного ризику виробництва
Розмір єдиного внеску
1
36,76
24
37,30
47
38,24
2
36,77
25
37,33
48
38,26
3
36,78
26
37,39
49
38,28
4
36,79
27
37,45
50
38,45
5
36,80
28
37,51
51
38,47
6
36,82
29
37,58
52
38,52
7
36,83
30
37,60
53
38,54
8
36,85
31
37,61
54
38,57
9
36,86
32
37,65
55
38,66
10
36,88
33
37,66
56
38,74
11
36,90
34
37,77
57
39,01
12
36,92
35
37,78
58
39,02
13
36,93
36
37,86
59
39,10
14
36,95
37
37,87
60
39,48
15
37,00
38
37,96
61
39,76
16
37,04
39
37,97
62
39,90
17
37,06
40
37,99
63
40,19
18
37,13
41
38,00
64
40,40
19
37,16
42
38,03
65
42,61
20
37,17
43
38,05
66
42,72
21
37,18
44
38,10
67
49,70
22
37,19
45
38,11
   
23
37,26
46
38,19
   

*Клас професійного ризику виробництва страхувальника з урахуванням виду його економічної діяльності визначає Фонд соцстрахування від нещасних випадків, який приймає відповідне рішення на підставі інформації, отриманої від ПФУ.


Максимальний розмір добових, які можна віднести до витрат без документального підтвердження згідно з пп. 140.1.7 ПКУ для небюджетних організацій*

Країна відрядження
Максимальний розмір добових витрат
Україна Не більше 188,20 грн**
За кордон Не більше 705,75 грн***

* Наведені обмеження встановлено для працівників підприємств усіх форм власності, крім державних службовців та осіб, які направляються у відрядження підприємствами, що повністю або частково утримуються за рахунок коштів бюджетів, для яких встановлені окремі норми Постановою КМУ від 02.02.2011 р. №98.
** Не більше 0,2 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2011 року згідно зі ст. 22 Закону України від 23.12.2010 р. №2857-VI "Про державний бюджет на 2011 рік" і становить 941 грн.
*** Не більше 0,75 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2011 року згідно зі ст. 22 Закону України від 23.12.2010 р. №2857-VI "Про державний бюджет на 2011 рік" і становить 941 грн.


Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2011 році

Вид товариства
Статутний капітал
Акціонерне товариство
1250 мінімальних заробітних плат
Товариство з обмеженою відповідальністю
1 мінімальна заробітна плата
Товариство з додатковою відповідальністю
1 мінімальна заробітна плата

Щодо повного та командитного товариств, то розміри їхніх статутних капіталів не обмежуються.
Для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлено.


Cтавки податку на доходи фізичних осіб на деякі види доходів з 01.01.2011 р.

Вид доходу
Ставка податку
Стаття (пункт, підпункт) р. IV ПКУ
Доходи, одержані, у тому числі, але не виключно, у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платникові у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами:
— у розмірі, що за звітний податковий місяць не перевищує 10-кратний розмір МЗП (9410 грн.)
— у розмірі, що за звітний податковий місяць перевищує 10-кратний розмір МЗП (9410 грн.)
15%
17%
абз. 1 п. 167.1
абз. 2 п. 167.1
Заробітна плата шахтарів-працівників, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день та 50% і більше робочого часу на рік, а також працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) — за Списком №1
10%
п. 167.4
Доходи громадян, отримані протягом року від провадження незалежної професійної діяльності
15 (17)%
п. 178.2
Суми надміру витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт, та не повернутих у строк
15 (17)%
п. 170.9
Доходи, отримані від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння користування)
15 (17)%
п. 170.1
Кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на поховання платника податку, в сумі > 2640 грн
15 (17)%
пп. "б" пп. 165.1.22
Частина благодійної допомоги, що підлягає оподаткуванню з урахуванням норм п. 170.7 ПКУ
15 (17)%
п. 170.7
Дохід від здавання брухту чорних або кольорових металів
15 (17)%
абз. 2 пп. 165.1.25
Дивіденди, нараховані емітентом корпоративних прав — резидентом, що є юрособою (крім дивідендів, вказаних далі)
5%
абз. 9 п. 167.2
Дивіденди, нараховані на користь фізичних осіб (у т. ч. нерезидентів) за акціями або іншими корпоративними правами, які мають статус привілейованих або інший статус, що передбачає виплату фіксованого розміру дивідендів тощо
15 (17)%
пп. 170.5.3
Роялті
15 (17)%
пп. 170.3.1
Доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються) на користь нерезидентів
15 (17)%
пп. 170.10.1
Iноземні доходи
15 (17)%
пп. 170.11.1




Наступна стаття:  На початок статті 



Про затвердження Методичних рекомендацій із застосування регістрів бухгалтерського обліку малими підприємствами Частковий перегляд статті (тільки початок)
Наказ Мінфін от 15.6.2011 № 720
Додатки до друкованого ДК
Затверджено Методичні рекомендацій із застосування регістрів бухобліку малими підприємствами. Регістри повинні містити назву, період реєстрації, зміст та обсяг господарських операцій, прізвища і підписи або інші дані, що дають змогу ідентифікувати осіб, я...
Коментар ДК...

В рубриці: 


Індекси Частковий перегляд статті (тільки початок)
№ 22 (1.6.2015) :: Індекси
Oфіційні курси, індекcи інфляції, облікова ставка...

Індекси Частковий перегляд статті (тільки початок)
№ 21 (25.5.2015) :: Індекси
Oфіційні курси, індекcи інфляції, облікова ставка...

0.961477