(044) 391-51-92
ru ua

Маєте пропозиції, зауваження чи побажання? Зв’яжіться з редакцією!
Ми неодмінно відповімо.



 Актуально!




Ближайшие семинары,
тренинги, вебинары ...

Все семинары ...
(полный план-график)









 : загальний по сайту



Курсы валют на PROext

Школа бухгалтера № 20 (29.11.2004)
Урок права

Увага! Архівна публікація 

 


Ця сторінка містить давню архівну публікацію бухгалтерського тижневика "Дебет-Кредит", яка на даний час ймовірно втратила актуальність і може не відповідати діючим нормам бухгалтерського та податкового обліку.
Для роботи з актуальними матеріалами журналу перейдіть до ONLINE.dtkt.ua

або оберіть потрібний вам разділ ДК-порталу в верхньому рядку навигації.

Передача справ бухгалтером

Звільнення хорошого та багато значущого для підприємства працівника - це завжди неприємно, а звільнення хорошого головного бухгалтера - це справжній шок для керівника. Однією з причин ситуації, що шокує, - необхідність передачі справ і, як правило, пов’язаної з цим перевірки стану обліку та звітності.

Як відомо, процедура зміни бухгалтера шляхом звільнення одного та прийому на роботу іншого, а також передача справ при такій "рокіровці" не регламентована законодавством досить чітко. Немає чіткої регламентації і з порядку складання та оформлення акту прийому-передачі справ. Тому не дивно, що й у керівників підприємств, і в бухгалтерів у такій ситуації виникає маса питань. З цієї причини ми вирішили сьогодні навести приклад оформлення такого акта. Звичайно ж, це не типова форма. Вона складена на основі юридичної практики і бухгалтерського досвіду і, на нашу думку, цілком прийнятна для всіх підприємств, незалежно від їхньої форми власності та виду діяльності.

Олег Згурський

1 В цій графі вказується сальдо по облікових регістрах, для того щоб надалі, якщо будуть виправлення, до бухгалтера, який здав документи, претензій не було.





Наступна стаття:  На початок статті 



Працевлаштування інвалідів Частковий перегляд статті (тільки початок)
Повторення вивченого
Наближається кінець року, а разом з ним і щорічний звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів. Практика показує, що складання даного звіту неминуче породжує питання про обов’язки підприємств, права контролюючих органів і наводить на роздуми про...

В рубриці: 


Строковий трудовий договір Частковий перегляд статті (тільки початок)
№ 22 (2.6.2008) :: Урок права
У практиці функціонуючих підприємств нерідко зустрічаються випадки, коли вони змушені вдаватися до застосування строкового договору з урахуванням інтересів працівників і роботодавців, що обумовлюється особливим порядком укладення та розірвання таких трудо...

Використання підприємством чужих автомобілів Частковий перегляд статті (тільки початок)
№ 20 (19.5.2008) :: Урок права
У попередньому матеріалі ми розглядали випадки оформлення використання підприємством чужих автомобілів (орендованих, таких, що перебувають у безоплатному користуванні, та автомобілів працівників). На сьогоднішньому уроці права розглянемо питання щодо офор...

0.00765